人事？

物事は、何か別の表現に置き換えると分かり易くなる…？

木取りのことを「人事」だとイメージしつつ…

曲がった木に真っ直ぐになれ！といってみたり、節のある木に節はダメだ！といったところで、どうにもならない。すべての人には必ず適所がある。すべての人は適所で真価を発揮して適材になる。個性が響き合うチームは最強だ。「イカスもコロスも人事しだい！」ということだ。

優等生ばかりの木取りは実は簡単だ。むしろ、たったひとつの小さな節が気になって、いつの間にか欠点探しとなり、やがて嫌なムードが漂いはじめる。チームは混成系が面白い。棟梁（リーダー）の思想哲学がそこに現れる。そんなチーム（建築）を目指したいと思っている。

自分のクセが気になって…もう一つ元気になれない人がいたなら是非わたしたちチームのトビラを叩いてみてください。一緒に建築を楽しみましょう。

写真は高野槙の板、「節は枝」かつてその先には葉っぱがあって太陽からのエネルギーをガンガン吸い込んでいた。さあ、何に…何処に…使おうか？

（設計）六車誠二

次回からテーマは「構法」にかわります。